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              董事长致辞

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              习近平总书记提出的“新常态”经济形势战略判断。如同总书记判断经济逐步放缓,市场格局出现了较大变化。行业面临着市场趋向于稳中走低的考验期。相应困难接踵而至,企业生存发展遭遇了剧变,同行扩产,供大于求,竞争混乱。在动荡中,高科经受住了考验,在逆境中及时站稳了脚跟。企业呈现了回升发展的好势头。
              企业发展离不开人才,人才的发掘、培养刻不容缓。一:通过搭舞台、保待遇,奠定良好的骨干队伍;二:通过引进关键人才,充实管理岗位;三:通过梳理员工队伍,优化结构,提高员工积极性、创造性;四:通过强化员工培训,提高员工素质,提高劳动技能,安全意识,质量意识。五:通过对人才动态管理,形成竞争机制。四个创新,做到观念创新、管理创新、技术创新、执行创新,对应新的形势加强自身的素养,确立更高的目标追求,适应新形势下的发展从而让人得以生存,让企业得以生存。 
              把安全,质量,交期这些需求作为重振的要点,把曾经打市场的硬本领拿回来。以基本功促生存,用规范促管理,以质量促立足,以创新促发展,凝聚人心,增添信心。把质量和稳定的交货做好,把与客户之间的良好互动环境建好。 
              高科人有信心,在将来行业发展征程中,再度明确自己在行业中的领军地位。把“责任构建和谐,创新推进发展”的精神理念,不断的发扬传承下去,迎接新的辉煌。
               
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